رفع أجور العاملين في بريطانيا بنسبة وسطية 6,5% ومكافآت لبعض القطاعات

وكانت لهجة رئيس الوزراء في المؤتمر الذي عقده حاسمة ليقطع الطريق على رؤساء النقابات والهيئات العمالية أمام أي مطالبات او اضطرابات جديدة تهدف الى رفع أجور العاملين في بريطانيا.

مع العلم أن رفع أجور العاملين في بريطانيا وفق الزيادة البالغة 6.5% يعتبر أقل من معدل التضخم ، الذي أصدره مصرف انكلترا المركزي مؤخرا وبلغ 8.7% في المائة لشهر مايو ايار وبلغ ذروته عند أكثر من 11% في أواخر العام الماضي.

لكن ما هو القطاع العام في بريطانيا و من هم العاملون فيه ؟

كأي بلد في العالم يقصد بالقطاع العام جميع المؤسسات والهيئات والوزارات التابعة للحكومة والدولة ويعمل بها ويديرها موظفون من قبلها لقاء أجور واقتطاعات ضريبية منتظمة.

ويشمل القطاع العام العديد من القطاعات كالصحة والتعليم والقضاء والمؤسسة العسكرية والأمنية بفروعها وما الى ذلك من القطاعات المختلفة والتي تؤدي الخدمات العامة للمواطنين البريطانيين.

يقول مكتب الإحصاء الوطني (ONS) إن حوالي 5.4 مليون شخص في بريطانيا يعملون في القطاع العام في نحو 300 مهنة. وأن ما يقرب من نصف هؤلاء العمال يعملون في وظائف تتعلق بالقطاع الصحي والتعليمي والعمل الاجتماعي والحكومي والشرطة والخدمات المنزلية والبلديات.

وما يمثل عُشر العاملين في القطاع العام هم من معلمي المدارس التابعين للقطاع التعليمي وربعهم يعملون في قطاعي الصحة والرعاية الاجتماعية.

رفع أجور العاملين في بريطانيا لن يؤثر على موازنة الدولة

كانت مخاوف بعض النواب في مجلس العموم البريطاني متجهة الى معرفة مصادر التمويل التي ستؤمن زيادة الأجور كي لا تدخل الموازنة في باب المجهول وتعود أزمة تعزيز الأجور دون معرفة المصادر وتحديدها التي عصفت بحكومة ليز تروس.

وطمئن رئيس الوزراء الجميع حول هذه النقطة الحساسة وأوضح أن تغطية مصاريف زيادة الأجور لن تأتي من خلال زيادة معدلات الضريبة العامة ,ولن تأتي إيضا من خلال القروض والاقتراض.

وكشف النقاب عن مصادر التمويل وقال أن الزيادات لن تغذي التضخم في البلاد وتجعله يرتفع لأن التمويل سيأتي من ميزانيات “إعادة ترتيب الأولويات”. وتلك ستسير جنبًا إلى جنب مع ارتفاع كبير في رسوم NHS الإضافية التي يدفعها المهاجرون القانونيون عندما ينتقلون إلى المملكة المتحدة.

وأردف رئيس الوزراء أن جميع توصيات الأجور الرئيسية صادرة من هيئة مراجعة الأجور المستقلة في بريطانيا وقد تمت دراستها بعناية ومن ثم العمل بها. وشبهها بالصفقة العادلة سواء لأصحاب مطلب رفع أجور العاملين في بريطانيا أو لكتلة دافعي الضرائب.

وقد حاول مستشار وزارة الخزانة البريطانية جيرمي هانت توضيح الأمر بربط الزيادة باعادة الاولويات وعدم الاتجاه الى الاقتراض. وكان كلامه مطابقا لما ورد في تقرير هيئة مراجعة الأجور المستقلة في بريطانيا وطالب العمال في كل القطاعات بتفهم طبيعة المرحلة الصعبة اقتصاديا والتي تمر بها المملكة المتحدة.

حل أزمة اضراب العاملين في القطاع التعليمي

وفي بيانه اليوم ,نجح سوناك في احتواء الازمة ,لا بل في تحقيق انتصار حكومي حيث دعمت نقابات التعليم الأربع زيادة المعلمين المطروحة في خطة رئيس الوزراء بنسبة 6.5٪.

وعليه فقد تم إلغاء الإضرابات المدرسية التي كان مخطط لها أن تقام في شهر سبتمبر القادم بينما تم تقديم صفقة الأجور لأعضاء NEU و ASCL و NAHT و NASUWT ، مع توصية النقابات بقبولها والعودة عن تهديداتهم للحكومة.

في الفيديو : إضرابات المعلمين تتسبب في تعطيل تعليم الطلاب

وفي بيان مشترك ، قال السيد سوناك ووزير التعليم جيليان كيجان ورؤساء نقابة المعلمين:

• “هذه هي أكبر توصية على الإطلاق من هيئة مراجعة معلمي المدارس (STRB).
• “زيادة 6.5٪ للمعلمين وقادة المدارس تعترف بالدور الحيوي الذي يلعبه المعلمون في بلدنا وتضمن استمرار التدريس في مهنة جذابة.”

في الفيديو : ريشي سوناك تحث النقابات على إنهاء الإضرابات بعد زيادة الأجور العامة

اضراب القطاع الطبي لا زال دون حل

في الوقت الذي تم فيه انهاء اضراب القطاع التعليمي والتوافق ما بين الحكومة ونقابات التعليم التي تمثل الموظفين وتحقيق مطلبها القاضي في رفع أجور العاملين في بريطانيا بهذا القطاع. لم يتسنى لرئيس الوزراء حل ازمة اضراب عمال القطاع الصحي والذين اصدروا إعلان اليوم حددوا فيه الوقت سيبدأ فيه صغار الأطباء أطول فترة اضطراب وإخلاء لمواقعهم في العمل على الإطلاق وذلك بحسب ما قال رؤساء المستشفيات حول هذه الإضرابات.

وسيضرب المسعفون المتدربون لمدة خمسة أيام متتالية في إنجلترا  قبل أن يبدأ المستشارون إضرابًا آخر لمدة يومين اعتبارًا من 20 يوليو الجاري.

أقرأ أكثر :

• القوانين الجديدة في بريطانيا لعام 2023 والتي ستؤثر على البريطانيين في مختلف القطاعات
• إضراب قطاع التمريض في بريطانيا قد يترك المشافي في فوضى لكن أعياد ميلاد 2022 ستكون آمنة
• خمسة تغييرات ضريبية كبيرة في ميزانية الخريف البريطانية – وكيف تؤثر على أموالك؟

وفي هذا الصدد قال رئيس الوزراء:

• “أعتقد أننا فعلنا الشيء العادل.
• “وأود أن أحث صغار الأطباء والاستشاريين على رؤية هذا الالتزام.
• “وهذا يأتي بجانب جميع الأشياء الأخرى التي قمنا بها من أجل NHS – تمويل قياسي وخطة طويلة الأجل للقوى العاملة ، ممولة بالكامل.
• “لذلك هناك المزيد من الأطباء والممرضات أكثر من كل نوع من العاملين في مجال الرعاية الصحية في NHS.”